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Re: 休み取得について

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ふつう(*'-'*) Re: 休み取得について

投稿日時 2013/10/23 9:40
9 ととろ 
idHyCfQu9Ojrs
　有給は権利なので、内容いかんでとらせない上司は問題です。
有給消化して休む場合は、無休扱いになるので、給与から差し引かれます。　それが病気なら病休扱いにしてもらいましょう。
　休みやすいにくいは職場の雰囲気いかんですね
投票数:4 　　

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