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Re: 臨職の仕事の範疇&セクハラ?について
投稿日時 2013/10/6 22:33
2 匿名さん
idk7U5zaKm3qM
仕事内容に関しては、頼まれればやるって感じでしょうか
同じ給料でも配属の部署によって忙しさはかなり差があるのが現状です。
他の部署の臨時さんはほんとに電話対応とコピーとりだけですが、うちはやたら難しいことを頼まれたりします。
臨時の仕事がどこまでやるのかってほんと難しいところですよね。
私は時間的に無理なとき以外は断ってないです。
でも難しすぎて(専門的で)どうしても出来ないときは自分なりに調べたりしてある程度努力してみてから、わかりません、ちょっと私には無理です、と言って返してます。
トピ主様が頼まれたことが出きるから上司も遠慮なく頼んでいるのかと思います。(前職で経験者だから)
出来なければ頼まないし、出きる臨時だから頼む
ってしているのかと。臨時って何でも屋っぽいですよね。でも難しいことが出来なくても問題ない。
後半のセクハラ紛いなことに関しては絶対にダメだと思います。
言いにくいでしょうがもっと上の役職に相談されてみては?
同じ給料でも配属の部署によって忙しさはかなり差があるのが現状です。
他の部署の臨時さんはほんとに電話対応とコピーとりだけですが、うちはやたら難しいことを頼まれたりします。
臨時の仕事がどこまでやるのかってほんと難しいところですよね。
私は時間的に無理なとき以外は断ってないです。
でも難しすぎて(専門的で)どうしても出来ないときは自分なりに調べたりしてある程度努力してみてから、わかりません、ちょっと私には無理です、と言って返してます。
トピ主様が頼まれたことが出きるから上司も遠慮なく頼んでいるのかと思います。(前職で経験者だから)
出来なければ頼まないし、出きる臨時だから頼む
ってしているのかと。臨時って何でも屋っぽいですよね。でも難しいことが出来なくても問題ない。
後半のセクハラ紛いなことに関しては絶対にダメだと思います。
言いにくいでしょうがもっと上の役職に相談されてみては?
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臨職の仕事の範疇&セクハラ?について
(舟っしー, 2013/10/6 13:01)
- Re: 臨職の仕事の範疇&セクハラ?について (匿名さん, 2013/10/6 22:33)
- Re: 臨職の仕事の範疇&セクハラ?について (匿名さん, 2013/10/7 1:20)