辞めたいのですが（公立学校で学校事務）毎月、30時間以上サービス残業をしていますが追いつきません。

はじめまして。公立学校で学校事務の非常勤職員をしている40代のものです。今年の、春から公立学校の非常勤職員で働いています。以前に、他の公共団体で臨時職員をしていた事がありそちらでは、正職さんからの指示がありそれにそって仕事をこなすというものでしたのでこちらでもそうであろうと思い応募・採用になったのですが、指示を
出すであろう正職さんは今春、移動になったばかり・・・。指示が貰えないうえに私は全く引き継ぎを受けていない仕事（正職さんは引き継ぎあり）をまる投げ。意味がわからず聞くと答えを全くもらえません。毎月、30時間以上サービス残業をしていますが追いつきません。しかも、自分がしている仕事に自信がもてません。不安で、家にかえるとトーンダウン家族に迷惑をかけています。来年、３月までの任用ですが・・・。年度途中で辞めるってどうなんでしょう。職場は、皆さんとても忙しいそうで私にかまっている時間は無いという感じです。サービス残業していも大丈夫と声はかけてくれますが（一応）前の人もそうだったのよねという事をいわれます。昼休みも取れません。（45分休憩のうち15分くらい。電話や窓口対応しています。正職さんはあまりでてくれません）辞める前に管理職に業務の改善を御願いしたほうがいいのでしょうか。それとも辞める旨を伝えてしまった方がよいのでしょうか。管理職さんはサービス残業の事知っています。