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Re: 公務員あるある
投稿日時 2013/8/21 10:47
26 稲子
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はじめまして。公立学校で事務補をしてます。
我が子が在学している教師などが、時折「今から一時間ほど保護者になります」と言って授業参観をしたり、行事などに《保護者》として参加していたりします。
どちらも《教師》としての役割分担から除外されるため、本人は年休を申請するのですが管理職が受理せず、勤務ということで処理しています。
完全に校外に出る場合や、生徒との関わりが一切ない場合は年休をとっていただいていますが…学校に関しては、管理職や事務官の人柄や性格と事務処理上で《如何に筋の通った言い訳》が出来るかによるような気がします。
ちなみにパート勤務の私も祝休日のPTA行事、体育大会(学校行事では無い)の役員として参加を余儀なくされる場合があります。その場合は管理職や事業主である教育委員会に直談判します。
基本的に人手が足りないので「賃金が発生しないなら参加しない」という態度を貫くと「勤務扱いにしてください」という言葉が返ってきます(笑)
また、私が辞めた後に入る方の為にと、そういった証拠などをなるべく残すようにしています。過去の私がそうであったように何も知らないと蔑にされますから。
我が子が在学している教師などが、時折「今から一時間ほど保護者になります」と言って授業参観をしたり、行事などに《保護者》として参加していたりします。
どちらも《教師》としての役割分担から除外されるため、本人は年休を申請するのですが管理職が受理せず、勤務ということで処理しています。
完全に校外に出る場合や、生徒との関わりが一切ない場合は年休をとっていただいていますが…学校に関しては、管理職や事務官の人柄や性格と事務処理上で《如何に筋の通った言い訳》が出来るかによるような気がします。
ちなみにパート勤務の私も祝休日のPTA行事、体育大会(学校行事では無い)の役員として参加を余儀なくされる場合があります。その場合は管理職や事業主である教育委員会に直談判します。
基本的に人手が足りないので「賃金が発生しないなら参加しない」という態度を貫くと「勤務扱いにしてください」という言葉が返ってきます(笑)
また、私が辞めた後に入る方の為にと、そういった証拠などをなるべく残すようにしています。過去の私がそうであったように何も知らないと蔑にされますから。
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公務員あるある
(給食のオバサン, 2013/7/30 23:27)
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