- 更新しないと確認もせずに報告されて、怒りが止まりません(45)
- 臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか((緊急雇用対策)(12)
- 正職員の給料、賞与安定のために、我々が言いようにに使われていると思うと我慢の限界です。(26)
- 3人の子供がいる母子家庭ですが、採用は難しいですか(11)
- 臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか?(11)
- 市役所週5日勤務でボーナスなし。待遇改善ってできますか。(5)
- 3月30日で未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)(15)
- 履歴書の送付状について教えてください(2)
- 公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。(13)
- 同じ課で勤続10年超えの男性臨時。その間、結婚、子供いるってどうなんだろう?(19)
社会保険継続について
投稿日時 2011/4/7 20:03
12 匿名さん
idDw5me/5/IXA
最大2年間社会保険を継続できる任意継続というものがあります。
保険料はこれまで事業所との折半だったものを全額自己負担即ち
今まで毎月自分が給料から引かれてた分の2倍の金額になります。
ただし納期限内に保険料を納めないと資格喪失になったり
保険証が出来るまでに数週間以上かかりますがその間は病院での
支払いは10割負担となります。
この辺のことを加味したうえで、国保に入った時の国保税については多分国保の窓口で計算してもらえると思うのでこれも含めて
どうするか考えてみてはいかがでしょう?
保険料はこれまで事業所との折半だったものを全額自己負担即ち
今まで毎月自分が給料から引かれてた分の2倍の金額になります。
ただし納期限内に保険料を納めないと資格喪失になったり
保険証が出来るまでに数週間以上かかりますがその間は病院での
支払いは10割負担となります。
この辺のことを加味したうえで、国保に入った時の国保税については多分国保の窓口で計算してもらえると思うのでこれも含めて
どうするか考えてみてはいかがでしょう?
投票数:3
投稿ツリー
-
未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)
(yuma, 2011/3/30 0:17)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (green, 2011/3/30 5:24)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (ひろくん, 2011/3/30 8:54)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (yuma, 2011/3/30 20:55)
-
Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)
(ココ, 2011/4/1 2:00)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (yuma, 2011/4/2 11:09)
-
Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)
(ひろくん, 2011/4/4 16:57)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (yuma, 2011/4/4 22:38)
-
Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)
(ひろくん, 2011/4/5 8:33)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (yuma, 2011/4/7 1:16)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (ひろくん, 2011/4/7 8:51)
- 社会保険継続について (匿名さん, 2011/4/7 20:03)
-
Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)
(とおりすがり, 2011/4/16 21:56)
-
Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)
(tanbo, 2011/4/17 18:28)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (匿名さん, 2011/4/18 0:03)
-
Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)
(tanbo, 2011/4/17 18:28)
- Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。) (tanbo, 2011/4/18 12:36)