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Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか？（なるべく急ぎでお願いします。）

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ふつう(*'-'*) Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか？（なるべく急ぎでお願いします。）

投稿日時 2011/4/7 8:51
11 ひろくん 
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私の所には臨時は居ませんが　嘱託は居ます　原則一年契約ですので毎年再雇用問題が生じるのですが、毎年年度末に来年度の意向を聞いているようです。当然嘱託員は希望します、そして再雇用が無いと言う通達が有ったかは、私の知るよしもなく、ちゃんと行われているか疑問です。　その時疑問に思ったので労働基準を調べたら、一年以下の契約は通達しなくてもいいとなっていたと思います。　前にも書きましたが、法規を知っている人は少ないと思います。係長は人事課任せだし、人事課も法規に則っての説明がちゃんとなされてないのでしょう。公務員気質そのもの、責任は人に押しつける、自分で責任を取るのは嫌逃げる、そんな人ばかりです、責任を持ってやるのが正社員なのを自覚して欲しい、だから民間、臨時から馬鹿にされていることを理解していない。情けないです。
　離脱証明書を持って社会保険事務所に相談なさってください、私の記憶では、最長二年延長出来ると聞いています。当然保険料は納めなければならないが　国民保険よりは安いと思います、その点は間違っていたらごめんなさい。
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