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Re: もしも、うつ病になったら・・・
投稿日時 2013/5/21 19:14
11 匿名さん
idwMZptcpg3KM
身体だろうが心だろうが業務に支障の出る場合は、辞めなければいけません。自主的に辞める方、自己都合で辞めてくれないかと紙切れを1枚渡されてサインせざるを得なかった方も見てきました。同情する気はありません。労働局での話です。労働基準法が泣きます。
そんな法律で守られるのは、公務員か大企業か労働組合に入ってて大騒ぎする人達だけです。権利や泣き言、甘えが通用するのは正規職員だけです。正規職員と同じ待遇なんて始めからあり得ません。
うつ病になったら…
職場が原因なら改善を訴えても無駄なので辞めます。
甘えちゃいけない。
そんな法律で守られるのは、公務員か大企業か労働組合に入ってて大騒ぎする人達だけです。権利や泣き言、甘えが通用するのは正規職員だけです。正規職員と同じ待遇なんて始めからあり得ません。
うつ病になったら…
職場が原因なら改善を訴えても無駄なので辞めます。
甘えちゃいけない。
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もしも、うつ病になったら・・・
(匿名さん, 2013/4/30 17:49)
- Re: もしも、うつ病になったら・・・ (ととろ, 2013/5/1 17:15)
- Re: もしも、うつ病になったら・・・ (匿名さん, 2013/5/1 21:45)
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- Re: もしも、うつ病になったら・・・ (削除, 2013/5/12 23:55)
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- Re: もしも、うつ病になったら・・・ (匿名さん, 2013/5/14 7:07)
- Re: もしも、うつ病になったら・・・ (匿名さん, 2013/5/21 19:14)