トップ > カテゴリ >2016年(過去ログ) >出来ない職員が異動してくる度に自分の作業レベルを落として職員に合わせなければいけないことにとてもモヤモヤを感じます。

Re: 職員同士の引き継ぎについて

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ふつう(*'-'*) Re: 職員同士の引き継ぎについて

投稿日時 2013/4/24 1:13
2 匿名さん 
idscCzcQUhfJI
います。そんな正職員!仕事出来ないくせに頑固で周りのアドバイスは無視。

その職員が年齢が高いほど、性格だから治らないですよね。私もだいぶ苦労しました。

公務員の引き継ぎって、ほんといい加減ですよね。引き継ぎ書を作ってる人、１回しか見たことありません。

全然違う畑に異動になることも多いから、全くの素人で来る人沢山いるけど、仕事内容もやりながら覚えればいいや、でちっとも勉強しない人だと、本当に恐ろしいです。

以前、まだ私も今の仕事がまだまだわからないことだらけだった頃、上司の移動があり、私に頼りっきりだった上司が、私が出来ない範囲（正職員しか出来ない）の報告物を出さずにいたので、まずいことになり、なぜか私が怒られました。

さすがに正職員の提出物までやったことなかったので、は？って感じでしたけど、結局その上司にしてみれば私が悪者。

でも、その上の上司とか、周りの職員たちはわかってくれてたみたいで、なぐさめてくれました。

解決策は一つも提示できてなくて申し訳ないですが、その人が異動するまでそれはそれは辛かったです。

なるべく自分の出来る範囲で間違いなく仕事するしかないのかな。お互い頑張りましょう(+_+)
投票数:5 　　

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