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Re: 非常勤職員の転職
投稿日時 2013/3/13 20:17
8 AS
id/f/OXNm2M8A
ととろさん
私のところでは、非常勤は雇用対策ではありません。
人件費削減です。
正規職員と同じ仕事でも、3・4分の1の人件費で、しかも退職金なしですから。
使い捨てということばは嫌いですが、契約終了以降の保証は何もないのは事実です。
ただ、失業者優先ではありません。
私のところでは、非常勤は雇用対策ではありません。
人件費削減です。
正規職員と同じ仕事でも、3・4分の1の人件費で、しかも退職金なしですから。
使い捨てということばは嫌いですが、契約終了以降の保証は何もないのは事実です。
ただ、失業者優先ではありません。
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