- 非常勤に貧乏自慢する公務員って・・・(41)
- 「任期満了につき退職」と履歴書に書いてよいのでしょうか。更新しないと伝える時期は?(20)
- 正当な評価がされず不当に仕事を押し付けられ、騙された気分です。納得ができません。(46)
- 小学校事務補助の仕事内容。どれくらい忙しいですか。(10)
- 臨時職員、服装について(8)
- 公務員あるある(41)
- 遺族年金を不正受給(推定)していた同僚がいて・・・(49)
- どうしても正規になりたいなら離島もありか?実態ご存じの方情報求む!(26)
- 遺族年金を不正受給(推定)していた同僚がいて・・・ 2(49)
- 市役所、地元への想いが強く、他の市町村は考えられません。けれども面接では想いが伝わらないのか不採用続きです。(28)
Re: こんにちは
投稿日時 2013/2/26 9:07
4 ととろ
idHyCfQu9Ojrs
厳密に労働基準からしたら可笑しいのでは?最初から人事異動が終わってから採用結果を通知するようにすれば良いのに、採用を出してから、取り消しにした場合、何らかの違反が生じているような気がするのですが ご存じの方教えてください(自分でネットで調べれば良いってか)
投票数:1
投稿ツリー
- こんにちは (しんちゃん, 2013/2/22 19:57)