Re: 契約満了日までの数日間を欠勤しても会社都合退職になりますか？

＞郷ひろみ さん

どうもありがとうございます。


＞やはり、良いやめ方をしたほうがいいですよ。
そうなんですよね。。
自分でもあまりよろしくない辞め方だと思っています。


長く勤務していたのですが、あまり人間関係がよくない部署（３０?６０代）に配属されました。
とても閉鎖的です…
同じ待遇のアルバイトの方とも相性が合いません…（相手もそう思っているようです）。


職員の方への朝の挨拶も毎日行っていますが、
顔を背けるのはデフォルトで、朝と帰りの私が来るころを見計らって席を外されたり、
電話を急いでかけて気付かないふりをされたり、急に仕事の話を大声で話し、
私の声を遮ろうとしたり…ということを２年ほど経験しています。



そういった部署なため、「今までお世話になりました」という感謝の気持ちを伝えたいとは思わなくなりました。

こういったことになった理由は全く思いつきません。
入社当時からほとんど変わっていません。
仕事ができないから？と思ったのですが、毎日毎日処理する仕事がほとんどないのです…苦笑。
職員、課の上司、バイト採用担当者にも伝えましたが、退職日まで我慢してくれと…

中にはよくしてくださる職員の方もいらっしゃいますが…。


話が大きく逸れてしまいましたが、こういった理由で上記のことを相談させていただきました。

休暇理由については今までも深く聞かれていないため、適当でいいと思っています。


長文で大変失礼しました。