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Re: 更新について
投稿日時 2013/2/16 18:38
16 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
みりんさんへ
そうなんですか。どちらかが先に申し出たかで給付制限がの日数が変わるなんて、あるのですか。
更新は、することを前提としている訳ではないので、労使ともに合致しなければ、契約満了じゃないんですか。
給付日数も変わらないと思いますけれど。勤続3年未満だったか5年だったか忘れましたが、最小は90日ですよね。
匿名さんへ
自己都合の場合でも4ヶ月弱ですよ。会社都合、不祥事を起こして解雇とかではなく全くの会社都合なら、1ヶ月弱ですけれど。
任期満了で更新の可能性ありの場合でも、一応、期限で一区切りなので、契約満了で自己都合ではないのではないでしょうか。
給付制限は、事情により、1ヶ月から3ヶ月の間です。
そうなんですか。どちらかが先に申し出たかで給付制限がの日数が変わるなんて、あるのですか。
更新は、することを前提としている訳ではないので、労使ともに合致しなければ、契約満了じゃないんですか。
給付日数も変わらないと思いますけれど。勤続3年未満だったか5年だったか忘れましたが、最小は90日ですよね。
匿名さんへ
自己都合の場合でも4ヶ月弱ですよ。会社都合、不祥事を起こして解雇とかではなく全くの会社都合なら、1ヶ月弱ですけれど。
任期満了で更新の可能性ありの場合でも、一応、期限で一区切りなので、契約満了で自己都合ではないのではないでしょうか。
給付制限は、事情により、1ヶ月から3ヶ月の間です。
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更新について
(匿名, 2013/2/12 15:58)
- Re: 更新について (チワワのママ, 2013/2/12 21:31)
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- Re: 更新について (くま五郎, 2013/2/15 22:33)
- Re: 更新について (郷ひろみ, 2013/2/16 9:04)
- Re: 更新について (郷ひろみ 追伸, 2013/2/16 9:22)
- Re: 更新について (誤字脱字, 2013/2/16 9:25)
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- Re: 更新について (郷ひろみ, 2013/2/16 18:38)
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- Re: 更新について (郷ひろみ, 2013/2/18 19:28)