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Re: 出来高さいようについて！

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ふつう(*'-'*) Re: 出来高さいようについて！

投稿日時 2013/2/11 11:52
21 臨職M 
idw.ubsaPyIdQ
私は何のコネもなく、面接と作文で入ったので、この掲示板で臨職＝コネ採用的な論調に落ち着いてるのを見るとイラッとします。
そういう職場ばかりではないのに。

役所・民間に関係なく、行きたい職場の採用試験を受けるにあたり、多少お金をかけて身なりを整え、映りの良い写真を使い、応募書類を丁寧に書くというのは当たり前ではないですか？
私も今の臨職に決まるまで民間を二十数社受けて落とされましたけど、手書きの履歴書（写真はインスタントでなく、写真屋さんに撮ってもらったもの）＋PC作成の職務経歴書＋会社ごとに文章を変えたカバーレターをクリアケースに入れて折らずに大きい封筒で応募していました。
それでも面接まで行けず不採用で、書類もクリアケースも返さない会社もあったけど、割り切ってました。
だって採用されたい会社なのに、ひょっとして履歴書手書きでないから印象悪かったのか？…とか、他の書類が雑だったから落とされたのかな？…と思ったら諦めきれないじゃないですか。
応募書類でベストを尽くしていれば「書類はあれで問題ないはずだし、内容読んで経歴やスキルが年齢が合わないと思われたなら仕方ない」と思えますし。

宝くじは、損を承知で定期的に買う人でないと当たらないものです。少なくとも「この束の中に当たりがあるのかないのか先に教えてくれないと買わない」なんて人は、当たらないですよね。
採用もコネの時もあるでしょうが、本当に公募かけてる時もあり、それは外からはわかりません。
無駄だと思うなら応募しなければいいだけの話です。
投票数:15 　　

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