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Re: 引継ぎ書の書き方

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ふつう(*'-'*) Re: 引継ぎ書の書き方

投稿日時 2013/1/30 12:03
4 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
あなたは引き継ぎをされましたか？
無かったら、引き継ぎは（特にありません）
で　よろしいです。
引き継ぎ業務は、正規職員の異動時に行う事で、残務内容を引き継ぐのです。残務が無い場合は引き継ぎ書の中身はありません。書類の場所等は係り等でちゃんと管理していれば、引き継ぐ必要が無いからです。
　又臨時職は、その業務自体が無くなることもあります。引き継ぎ業務を行う事は原則無しです。
　上司が仕事を指示するのですから、何を引き継ぐのですか？　上司が又同じ事を次の人にするのが面倒なので引き継ぎしてと言っているだけ。　
　
　引き継ぎをしたのであれば　それをそのまま次に渡せば良いだけです。
　うさぎさんが書いた個人の性格は引き継ぎとしては書面に出来ないことですね。注意しましょう。個人的に引き継ぎすることですから必要有りません。
　原則必要ないですが　それで断る勇気が無い人なら、引き継ぎ書
を書くのでしょうね。　他が言われたような事を羅列すれば良いでしょう
投票数:8 　　

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