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Re: 臨時としての立ち振る舞いとは?
投稿日時 2012/10/18 21:50
7 匿名さん
idATpkwXgGYLI
長年臨時をしてて思うのは、やっぱり私たちはあくまでも補助で一番下。どんなにできない職員でも、年下の職員でも上司なんですよね。
いくら自分の方が仕事が分かっていても、出来ても、使われる身である事を忘れてはいけないと思います。ていうかそう考えた方が多分色々うまくいきます。
ほとんどの良識のある正職員は、上から目線で感じの悪い態度をとったりしないけれど、中にはあからさまに臨時にはそっけない対応をしてくる人とかもいます。
それはどこの社会にでもいるやな人なんだと思って気にしないようにしてます。
悲しいかなこれが現実で、それが嫌なら正社員や正職員になるしかないんですよね。でもそれが出来ないからと言って腐ってはいけないし、自分のすべきことをするだけです。
そこは割り切ってやっています。幸い今の職場は良識ある人が多いので居心地良いですが、そうでなくても正職員が仕事しやすい環境を整えるのも事務補助の仕事かと思いますし、とにかく正職も臨時もお互いの思いやりが一番大切で、そこから良い環境が出来てくる気がします。
とりあえず手伝ってもらいたいから臨時の職があるんですよね、ほとんどの場合は。中には正職以上に働かされる職場もあるでしょうが、そういうとこと以外は高いスキルよりも、頼まれたことをきちんとできる程度のスキルと、コミュニケーション能力が求められると思います。
いくら自分の方が仕事が分かっていても、出来ても、使われる身である事を忘れてはいけないと思います。ていうかそう考えた方が多分色々うまくいきます。
ほとんどの良識のある正職員は、上から目線で感じの悪い態度をとったりしないけれど、中にはあからさまに臨時にはそっけない対応をしてくる人とかもいます。
それはどこの社会にでもいるやな人なんだと思って気にしないようにしてます。
悲しいかなこれが現実で、それが嫌なら正社員や正職員になるしかないんですよね。でもそれが出来ないからと言って腐ってはいけないし、自分のすべきことをするだけです。
そこは割り切ってやっています。幸い今の職場は良識ある人が多いので居心地良いですが、そうでなくても正職員が仕事しやすい環境を整えるのも事務補助の仕事かと思いますし、とにかく正職も臨時もお互いの思いやりが一番大切で、そこから良い環境が出来てくる気がします。
とりあえず手伝ってもらいたいから臨時の職があるんですよね、ほとんどの場合は。中には正職以上に働かされる職場もあるでしょうが、そういうとこと以外は高いスキルよりも、頼まれたことをきちんとできる程度のスキルと、コミュニケーション能力が求められると思います。
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臨時としての立ち振る舞いとは?
(ミミズ, 2012/10/18 0:59)
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