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Re: つぶやきトピ２

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ふつう(*'-'*) Re: つぶやきトピ２

投稿日時 2012/8/25 19:10
36 かつお 
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私の部署は約10年前に出来た制度を扱ってるところなんですが、
それ専門で勤める非常勤嘱託が定着してきた為か、
異動してくる正職員のパターンができてきたようです。

病休明けや育休明けで、また長期に休んだり(病気再発、次の妊娠)、時短を取ったり、突発で休んだりする可能性のあるタイプか、どこの部署でも使いものにならないお荷物タイプか。

いづれにしても自発的に動かない人が多いですね。
上から言われてしかしない人、決まったことしかしない人。

仕事ではイレギュラーなことなんていくらでも発するのに、
先に気付いてするのはいつも嘱託。
誰かがしないと回らないんですけどね、わかってんのかな？

今、一人の職員が育休中で代替臨時職員さんが来てくれてますが、ちゃんと仕事する方で助かってます。
正直、元の職員は復帰せず、次の部署へ異動していただきたい。
投票数:4 　　

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