トップ > カテゴリ >2020年 >5年経たずに退職となった場合

Re: 5年経たずに退職となった場合

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 5年経たずに退職となった場合

投稿日時 2025/2/18 21:37
33 匿名さん 
idNutvbQ.3yGg
28さん
なるほど勧誘ね〜。だから能力なくても
入れると。それが良くないじゃないですか？その為に他の有能な人が入れないんですから。
仮に勧誘されて、入ってそこの職員とかに文句とかいうのはどうなんですかね。貴女自身が人を見下したりとかって、そんな人間に人脈はありますか？
勧誘されるほどの人脈にしても、期間業務職員の役職だと中途半端では？任期付とか常勤とかに勧誘されるんじゃないですか？
短期間で変わってたら保険証とかめんどくさいですし、厚生年金もそうですが、それだけ双方の職場に負担がかかりますね。
常勤は異動でも場所によっては1〜3年とかも多いです。よほどでないと短期間では変わらないです。今はコロコロ異動するわけではないですし。総務とか人事を経験してたらわかりそうなものですが。
投票数:2 　　

このトピックの投稿一覧へ

このエントリーをはてなブックマークに追加

この投稿に返信する

 

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
  2. 暇死にしそう・・・ストレス！！(99)
  3. 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか？(99)
  4. 飲み会などの行事に参加してますか？(100)
  5. 公務員法違反している職場のかたいますか？(96)
  6. 臨職に満足してる人(89)
  7. 皆さんは何年くらい働いていますか？また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか？(100)
  8. 臨時職員が危ない！実質は待遇悪化！会計年度任用職員制度はやばい！(81)
  9. 会計年度任用職員についての質問(98)
  10. つぶやきトピ(100)