産休代替が途中で交代

会計年度任用職員という名前が始まったのも約５年。
以前は臨時職員と呼ばれ、その中には産休職員の代わりで任用された人もいるかもしれません。
自治体にもよるかもしれませんが、産休職員の代わりに年度途中で任用された人も同じように会計年度任用職員と呼ばれている自治体もあるかもしれませんし、会計年度任用職員と同様、年度末（今年度なら今年の３月３１日まで）が任用期間でというところもあるかもしれません。
会計年度任用職員の制度が導入されるまでは、産休代替えで任用された人は産休が終わるまでの任用だったため、例えば令和６年７月２１日から一年間産休に入った職員がいた場合でも、令和７年の７月２０日に産休が終わるまでは任用が続き、途中で変わったケース（例えば３月３１日まではAさんが。Aさんはそこで期間満了退職して、４月１日からはBさんが採用される）は一度を除いて見たことがありませんでしたが、会計年度任用職員の制度になってからの産休代替えは、いくら年度途中でもやはり３月３１日までが任用期間で（３月３１日付で更新されず期間満了退職となり）４月からは別の人が入ることになるのでしょうか？

産休代替えで入ったことがある人、産休期間中に期間満了で退職になり、残りの期間は別の人が入った　ということはありますか？

会計年度任用職員の制度が導入される前に、年度途中に産休代替えで任用された人は数名いましたが、ほとんどの方は産休明けも引き続いて雇用、どんなに短くても産休明けで終了で、一人だけが産休期間中に更新されずに期間満了を迎え、残りの産休期間は別の人が任用されたというのがありました。
多分珍しいケースで、よほど勤務態度が悪かったのか謎ですが。