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Re: 5年経たずに退職となった場合

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ふつう(*'-'*) Re: 5年経たずに退職となった場合

投稿日時 2025/2/6 21:46
22 匿名さん 
idFuSFJ8iJ84Y
現在5年も同じ役所で継続している方のって、一部の組織の話ですよね。失礼ながらかなりの中高年者なのでは？そういった方はまず「事務経験がある」とは思われますが、あとは年齢で判断されます。中高年大歓迎なところでは問題ないでしょうけど、たいていの組織は何らかの職務経験のある20代後半から30代の方が欲しいんです。よって数か月から1年単位で数か所経歴があっても問題ないです。非正規なのですからずーっと同じところにいる人のほうがまるでお局様か？と外部の方からは癖強いと思われます。採用されやすいのは30代で2か所程度役所経験があり、1か所につき3年以下が望ましいと思いますよ。内部で見たら長くいる人はそこで重宝されたり気に入られたりしている人ではあると思うのですが、外部から見た場合何とも色のついた癖が強い人かもしれないと思われます。会計処理に長けているなどの技能がある場合はよいのですが、そうじゃない場合はあまり長年同じところにいた人は年齢のこともあり、警戒される場合もあります。柔軟性が低そうですし。30歳くらいまでなら同じ組織に5年いました、程度の状態なら警戒はされませんが・・・



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