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Re: 臨時が正職員のフォロー？

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ふつう(*'-'*) Re: 臨時が正職員のフォロー？

投稿日時 2025/1/30 23:46
18 匿名さん 
idFuSFJ8iJ84Y
非常勤が正規職員がとういうより、問題なのは、能力もなく稼働もしてない正規職員をリストラできないのが国民にとって不利益になっています。非常勤職員の方が能力の低い正規職員と働いて嫌な目に遭っているのは気の毒ですが、まあこんな仕事辞めればいいのです。入ってみるまでそんなことだとは知らなかったでしょうから気の毒ではありますが。問題なのは、明らかに能力や人格の低い正規職員を雇用し続けていることです。正規職員として採用したのだから、トレーニングや能力開発に多少教育をしてもイイとは思いますが、あきらかに数年たってダメな職員はカットしていったほうがいいし、足並みそろえて出世や昇給も停止したらよいです。
あまりにも税金の無駄遣いが酷くて問題だと思います。
何年も育休とっているとか、メンタル休職くりかえすとか再雇用とかそんなのやめればいいのです。全員契約制でポジションによってある程度の待遇で、ちゃんとした意味のある業務ができる体制になってほしいと国民目線で思います。

非常勤（一番国民市民に近い人）にダメだこりゃと思われてる時点で、税金の無駄遣いだということです。退職勧奨できるような時代になればいいですね。
投票数:4 　　

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