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Re: 日給について

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ふつう(*'-'*) Re: 日給について

投稿日時 2025/1/11 2:28
17 匿名さん 
idldP71ZD6Hfg
私は国の期間業務職員の専門員採用なので少し日当に色が付いてます。
ただ、業務には遠方への現地調査もあり、宿泊しても残業もつかず、暑くて、寒い作業ということで割に合わない仕事です。
でも、まあ、そんなものかと思ってたら、同じ専門員で同じ業務をすることで採用されたのに、日当が同じ専門員が現地を嫌がり、ごねて、デスクワークだけでよいことに。そのゴネを課室長が認めて、現地の皺寄せは私に。
それも、デスクワークすべき業務が増えたという建前ですが、ただの補助業務の域を出ないデスクワークで、納得できません。
大体、デスクワークで専門性のある仕事できるスキルもその人は持ってません。
中の勝手な判断で、業務内容を変えて、契約上の勤務条件と日当そのままというのが許されるのでしょうか？本来は、こういう仕事で専門性が必要だからこの級で、この日当と決まってるはずと思います。税金ですよね。
当省人事か人事院院にその不当性を確認してみたいですが、これはどこに聞けばいいでしょうか？
このことが今日、判明し、次年度の更新は辞めました。今や組織全体でのパワハラだったのかと納得。一年間、本当に損しました。
投票数:2 　　

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