Re: どのように対応したらよいのか
投稿日時 2012/6/3 0:28
21 えい
idv/zLhyuYEFQ
>匿名さん
その臨時職員さんにそこで仕事を続ける上での問題点があればそのまま伝えたらいいと思います。
そうすればその臨時さんは「生活かかってるから自分の意見を妥協しても臨時職員を続ける」か、「どうしても納得いかないから、自分の意見が通らないなら辞めて他の仕事を探す」かすると思います。
あなたがその人の雇用の心配までしなくてもいいと思います。
ちょっと前に海上保安庁で尖閣の中国船衝突の映像をyoutubeにあげてクビになった公務員の方がいましたけど、彼のように生活がかかっていたとしても、自分の倫理感に照らしてみて納得のいかないことはしたくないって人も世の中にはいますから。
その臨時職員さんにそこで仕事を続ける上での問題点があればそのまま伝えたらいいと思います。
そうすればその臨時さんは「生活かかってるから自分の意見を妥協しても臨時職員を続ける」か、「どうしても納得いかないから、自分の意見が通らないなら辞めて他の仕事を探す」かすると思います。
あなたがその人の雇用の心配までしなくてもいいと思います。
ちょっと前に海上保安庁で尖閣の中国船衝突の映像をyoutubeにあげてクビになった公務員の方がいましたけど、彼のように生活がかかっていたとしても、自分の倫理感に照らしてみて納得のいかないことはしたくないって人も世の中にはいますから。
投票数:8
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