Re: どのように対応したらよいのか

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: どのように対応したらよいのか

投稿日時 2012/6/3 0:28
21 えい 
idv/zLhyuYEFQ
>匿名さん
その臨時職員さんにそこで仕事を続ける上での問題点があればそのまま伝えたらいいと思います。

そうすればその臨時さんは「生活かかってるから自分の意見を妥協しても臨時職員を続ける」か、「どうしても納得いかないから、自分の意見が通らないなら辞めて他の仕事を探す」かすると思います。
あなたがその人の雇用の心配までしなくてもいいと思います。

ちょっと前に海上保安庁で尖閣の中国船衝突の映像をyoutubeにあげてクビになった公務員の方がいましたけど、彼のように生活がかかっていたとしても、自分の倫理感に照らしてみて納得のいかないことはしたくないって人も世の中にはいますから。
投票数:8   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 非常勤職員(事務)の志望動機や合格した方々の重要な経歴について(27)
  2. 雇用保険加入が1年未満ではやはり、失業保険の受給対象とはならないのでしょうか?(9)
  3. 自分が嫌い。履歴書がコンプレックスです(25)
  4. 4大新卒で臨時職員・不安(博物館の事務)(30)
  5. 吹田市非常勤職員採用試験について(30)
  6. つぶやきトピ3(46)
  7. 某省庁の一般事務補助の志望動機について。(8)
  8. いわゆるパワハラです。何やってんだ。とかあんたとかひどい言われ様。(30)
  9. 内定通知書をもらったけど・・・内定承諾の返事って必要ですか?(26)
  10. 臨時職員の方で正職員をめざしてる方!(28)