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Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

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ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/10/19 14:37
24 匿名さん 
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>9さん
わたしも国交勤務です。
特段問題なければ周りはみな5年勤務してます。昨年度からは6年目運用も始まったので、使える人材は残しそうでない場合は早々に切りたいというのがより強まった印象です。
4年目の公募では6年目を目指す方も競う中に入ってたでしょうし優秀なほうを取りたいですよ…
3年で切られたということは、好き嫌い以前にいかなる理由を付けられようがそもそも現職を切ってまで別の方にするって、能力が4年目継続するに値していなかったということです。もはや4年目になれない方は話にならない感じすらしました。継続できなかった方は3名しか見たことがないですし、継続出来ないだろうなと見ていてもわかりました。なにかトラブル起こされたりはしてませんか？切るなら通知は1ヶ月前まですしそのあたりは遅すぎる感じでもないような…
わたしも次年度は6年目を目指して残る方向にするのかは迷ってます。
6年目運用初年度の現7年目の方は相当少ないのか1名しか知りませんが、凄く優秀なのでその方々が採用基準になってると思うと国交に残るのが怖いとも感じて他省への就活も視野に入れてます。
投票数:1 　　

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