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Re: 心折れています
投稿日時 2024/10/15 12:42
22 匿名さん
idLsMGupBRjIM
職場のストレスチェックて、非常勤も受けるものの、「高ストレス」で面談推奨とする割に、面談後の対処方法が何も確立されてないですよね。。
高ストレスの原因が職員からの自覚的または無自覚な嫌がらせや嫌味、パワハラ行為だった場合、
異動させることも、休職させることもできない、そういう体制•制度が作られてない。非常勤には。
なのに、「全職員カバーしてます」みたいなポーズだけ取る。
大体メンタル壊して鬱になったり働けなくなった人は退職を余儀なくされてる印象ですが、
非常勤で病気休職取れた方っているんでしょうか。
高ストレスの原因が職員からの自覚的または無自覚な嫌がらせや嫌味、パワハラ行為だった場合、
異動させることも、休職させることもできない、そういう体制•制度が作られてない。非常勤には。
なのに、「全職員カバーしてます」みたいなポーズだけ取る。
大体メンタル壊して鬱になったり働けなくなった人は退職を余儀なくされてる印象ですが、
非常勤で病気休職取れた方っているんでしょうか。
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