会計年度任用職員の育休は取れない？教えて

2年目の会計年度任用職員ですが、10月末から産休に入る予定です。
3月いっぱいまでは、育休が取れるけれども、4月からは取れないかもしれない。と言われました。
やはり、契約満了の形で4月からは失業となるのでしょうか…
赤ちゃんが産まれてから無収入になるのが不安です。
そして、上の子の保育園も出される？かも？と…。
詳しく分かる方、優しい方教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願い致します。