Re: どのように対応したらよいのか
投稿日時 2012/6/1 8:38
12 今は臨時3号
idDyoolNVBHKw
きちんと責任を取ってくれる正職員ならいいですが・・・。
仕事はやれ、意見は言うな、
問題が起こったら「臨時さんがしたことだから・・」
と責任逃れする正職員がなんと多いことか。
臨時職員として勤務し、約半年経ちましたが、
【管理職】
1.会議で時間をつぶす
2.問題が起きた時の対応は部下任せ
(上手く解決すれば自分の成果)
上司がこれだから当然、
【正職員】
1.上司に媚を売り、面倒な仕事は臨時に押し付ける
2.問題が起こったら臨時のミス、よくできれば自分の成果
トップが考え方を改めてもらわない限り、
この体質は変わらないでしょうね。
仕事はやれ、意見は言うな、
問題が起こったら「臨時さんがしたことだから・・」
と責任逃れする正職員がなんと多いことか。
臨時職員として勤務し、約半年経ちましたが、
【管理職】
1.会議で時間をつぶす
2.問題が起きた時の対応は部下任せ
(上手く解決すれば自分の成果)
上司がこれだから当然、
【正職員】
1.上司に媚を売り、面倒な仕事は臨時に押し付ける
2.問題が起こったら臨時のミス、よくできれば自分の成果
トップが考え方を改めてもらわない限り、
この体質は変わらないでしょうね。
投票数:12
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どのように対応したらよいのか
(匿名さん, 2012/5/25 22:20)
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Re: どのように対応したらよいのか
(今は臨時職員, 2012/5/26 12:43)
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