Re: 地方では厚遇な会計年度職員と任期付主事

私の住んでいる所でも同じような感じです。

雇用形態としては、トピ主様のところとは微妙に違っていて、週5日、パートタイム(要は時短勤務)の会計年度任用職員。
産休や育休、病欠などで職員の抜けた穴をカバーする任期付き主事。こちらも週5日勤務ですが、職員の代わりということもあり勤務時間はフルタイムですし、仕事内容も職員並の業務量、内容です。
給与形態も違っており、会計年度任用職員は臨時職員の給与表ですが、任期付き主事はあくまでも職員の代わりなので、職員と同額の給与がもらえます。
ただし仕事内容や勤務時間の線引きはしっかりできているので、家庭の都合上(小さいお子さんがいらっしゃる等)で時短勤務がいい人は会計年度任用職員、独身だったりして稼ぎたい人は任期付き主事に治ってる印象です。
ただ、どちらのパターンでも同じ人がずっと採用されてるのは事実で、羨ましくもあり、微妙な感じでもあり…です。