Re: 勤務時間の変更を断ってもいいか

↑8は引用してレスしようとしたところ投稿　されてしまいました、すみません

1さん
＞私は結婚していて子どもはいないから出れるだろうと思われているんでしょうが、正職員ではありません

今年度4月から会計年度職員になり1か月位で話が違うというようなことが生じる職場や上司は、今後その他にも色々生じる可能性は高いと思います。
違和感を感じていることに対応するストレス、対応しないことにして生じるストレス
いずれにしてもストレスが出てくると思います。
幸いといいますか、正職員で入った訳ではないことと、辞めても即生活への支障とはならない環境にあるかと思います。
今は景気も良くなって民間企業の条件のいい求人も多いですし、公的民間問わず就業環境のいい職場で快適に仕事できるところで仕事することを考えた方がいいように思いました。
個人的な経験からではありますが、仕事を開始して早々から何らかの違和感を感じた職場はその後更に違和感が増すことはあっても減ることはないと思います。
ご参考の一助になれば幸いです。