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勤務時間の変更を断ってもいいか
投稿日時 2024/5/4 11:01
1 匿名さん
idLg/FRLmVyO2
会計年度任用職員です。今年度から担当する業務に夏のあいだ夜に行われるものがあり、その期間(5ヶ月程度)週に一回13時から21時の勤務で大丈夫か上司に打診されました。普段は8時半から17時すぎの勤務です。聞かれてすぐは何と言ったらいいか分からず思わず大丈夫と言ってしまいましたが、今考えたらめちゃくちゃ嫌です。
私は結婚していて子どもはいないから出れるだろうと思われているんでしょうが、正職員ではありませんし、それで手当がつくわけでもない。
それを言ってきた上司はちょっととっつきにくいタイプであまり皆んなから良く思われていない人なので、みんなの前で、断りにくい状況で軽く打診してきたことにも腹が立ちます。
せめてたまにならいいですが、毎週は嫌です。これを拒否するのは私の我儘ですか?
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私は結婚していて子どもはいないから出れるだろうと思われているんでしょうが、正職員ではありませんし、それで手当がつくわけでもない。
それを言ってきた上司はちょっととっつきにくいタイプであまり皆んなから良く思われていない人なので、みんなの前で、断りにくい状況で軽く打診してきたことにも腹が立ちます。
せめてたまにならいいですが、毎週は嫌です。これを拒否するのは私の我儘ですか?
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