Re: 非常勤の間の待遇の格差について

トピ主です。コメントありがとうございます。

依怙贔屓されている非常勤は、事情はあるようですが、入庁後1週間で休む、試用期間が終わった途端1ヶ月以上休む、といった感じでして、その後もしょっちゅう理由をつけては休んでいます。そしてその度に正職員経由で私に皺寄せが来ているのです。しょっちゅう休まなければならない状況でなぜ応募したのか、迷惑をかけてまでなぜ居座るのか意味がわかりません。

因みに職場への貢献度が高いと評価されたのは私の方ですが、そう言っておいて結局は都合良く彼女のヘルプをさせてやろうと思ってんだろうな、と勘繰ってしまいます。
最近は正職員も私とは殆ど話さず、彼女とばかり話してますし。

所詮非常勤なので好待遇は求めてなかったですが、おっしゃるとおりそのような依怙贔屓がある職場はハズレだったということですね。

民間経験もありますが、上記のような勤怠の人は業績評価で低評価になったり、契約打ち切りになったり、最低でも白い目で見られたり、何かしらペナルティがありましたから。
省庁は独特ですね・・。