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Re: 「霞が関省庁」のあれやこれや

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ふつう(*'-'*) Re: 「霞が関省庁」のあれやこれや

投稿日時 2024/3/14 6:46
18 匿名さん 
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霞ヶ関の期間業務職員は、最初の6ヶ月は有給がなく、休む時は欠勤・無給です。
皆さんも書かれてるように、病気の時も用事の時も無給。ただ、病欠は無給でも、ボーナスの評価の出勤率に関係しません。だから病欠の時は病気休暇として下さい。欠勤も全体の2割までなら、半年目の有給付与への影響とかは回避されます。
あと、７月〜９月に夏季休暇が３日もらえます。これは有給です。
ただ、この３日をバラすことが基本できません。夏場のリフレッシュが目的なので、
でも、私はよくお願いして、３日をばらして用事や体調不良の際に取らせてもらいました。
そうできると、実質耐えるのは最初の3ヶ月となります。
頑張りましょうね。私も４月から期間業務職員をやり直しです。

投票数:4 　　

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