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Re: 距離を置きたい人への対応

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ふつう(*'-'*) Re: 距離を置きたい人への対応

投稿日時 2023/7/8 16:54
23 匿名さん 
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結局のところ正規職員自身に問題があったり、職務能力や運営能力に欠けてるから職場がめちゃくちゃになっていくケースが多々あると思います。非常勤職員の方がパワハラされたり、いじめを受けているのも、係長が率先してパワハラを行い、周りの係員もそのパワハラを肯定したり見て見ぬふりしたり、その上の課長補佐も注意も目配りもせず、課長はそもそも末端の非常勤や係員や係長の素行なんて関心もない。だから役所って変なんですよ。耐えれば１～２年で人間関係が変わりますのでこういう目に遭ったら耐える人が多い。あとは非常勤職員は退職に追い込まれ、精神を病み、正規職員なら休職を繰り返すといったところでしょうか。ほんとうにパワハラというより他人をねちねちいじめたり嫌がらせの放置などが多く、組織や職場環境としてまともに機能する感じではないと思います。目の前の業務やっていれば仕事しているふりになるので、仕事しますという当たり前のことしかできず、マネジメント能力に欠けた人がなんとか長になって係をまとめられるわけがありませんし、そもそも非常勤職員に対して接し方もわからないような正職員が多すぎますね。
投票数:5 　　

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