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Re: 非常勤職員の任用について
投稿日時 2012/3/29 12:55
16 非常勤職員1年ちょっと
idtEcijMCkFZI
組合役員さま
(トピ主さまを飛び越えて、この場をお借りして質問させて頂く非礼をお許しください)
非常勤職員は公務員の為、労働基準法の適用外というのは、区役所に勤務する事になった際、初めて知りました。そこで、失礼ながら以下の2点を教えて欲しいのですが…。
(1) 同じ区役所であっても条令によって、非常勤職員の待遇が異なるのが現状ですが、2007年の荒川区が画期的改革に踏み切ったのに、それに追随しない市区町村が多いのは何故なのでしょうか?
(2) 私の勤務する区役所では、組合は正規職員と非常勤職員との両方が加入できる仕組みとなっていて、非常勤職員でも加入している人達が多くいますが、加入者が増えてくれば、非常勤職員の待遇改善が前進する兆しが強くなるものなのでしょうか?
不躾に質問させて頂いて誠に申し訳ありませんが、真面目な質問をされているトピ主さんに対して、実態を知らずにイメージだけでの独断的な意見や揶揄、単なる批判等の書き込みが見受けられる中、「大人の書き込み」を拝見し、敢えてお尋ねした次第です。
宜しくお願い致します。
(トピ主さまを飛び越えて、この場をお借りして質問させて頂く非礼をお許しください)
非常勤職員は公務員の為、労働基準法の適用外というのは、区役所に勤務する事になった際、初めて知りました。そこで、失礼ながら以下の2点を教えて欲しいのですが…。
(1) 同じ区役所であっても条令によって、非常勤職員の待遇が異なるのが現状ですが、2007年の荒川区が画期的改革に踏み切ったのに、それに追随しない市区町村が多いのは何故なのでしょうか?
(2) 私の勤務する区役所では、組合は正規職員と非常勤職員との両方が加入できる仕組みとなっていて、非常勤職員でも加入している人達が多くいますが、加入者が増えてくれば、非常勤職員の待遇改善が前進する兆しが強くなるものなのでしょうか?
不躾に質問させて頂いて誠に申し訳ありませんが、真面目な質問をされているトピ主さんに対して、実態を知らずにイメージだけでの独断的な意見や揶揄、単なる批判等の書き込みが見受けられる中、「大人の書き込み」を拝見し、敢えてお尋ねした次第です。
宜しくお願い致します。
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(郷ひろみ, 2012/3/27 10:40)