Re: 正規職員採用試験と会計年度任用職員の併願

トピ主さん、自治体により違うかもしれませんが参考になりましたら。

私が働いている自治体では教育委員会が直接雇用(募集)する場合は教育委員会の総務課が情報を持っているので総務部の人事課ではその内容は把握していないようでした。(何故わかったかは長くなるので省きます)

また、今の自治体と別の自治体の会計年度任用職員を受けた際、集団面接だったので面接官が、ある第二新卒と思われる方に「昨年度の職員採用試験を受験されてますね」という話をされていたので、募集が本庁の場合は過去の受験歴などは把握しているなと思いました。

トピ主さんは今回は教委ということなので受験歴はわからないのではと思いますが、年度が違っていれば総務部人事に居た人が教委の総務に異動になっている可能性がないとはいえないのでトピ主さんの事もわかるかもしれないですね。

会計年度任用職員になって入った作年、4年度採用の正規試験を受け、今年度からは正規職員として働いている第二新卒の方もおられます。また、何年か会計年度任用職員で働いたのち、正規職員試験に合格したアラサーの女性もいます。
別の部署の方ですが、定年年齢まで応募出来る自治体の正規試験を受け倍率100倍を突破してそこの正規に転職した50代の会計年度女性職員の方もいます。その方は持っている資格の他に在職中に数個の国家資格を取った方でその頑張りが評価されたそうで、その資格を活かせる部署に配属されたそうです。

トピ主さんも難しいとは思いますが、上の方が書かれているように、若くないなら諦めろとは私は思いません。
頑張ってくださいね。