- 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
- 暇死にしそう・・・ストレス!!(99)
- 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか?(99)
- 飲み会などの行事に参加してますか?(100)
- 公務員法違反している職場のかたいますか?(95)
- 臨職に満足してる人(88)
- 皆さんは何年くらい働いていますか?また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか?(100)
- 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!(81)
- つぶやきトピ(100)
- 会計年度任用職員についての質問(98)
Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。
投稿日時 2022/5/6 22:17
11 匿名さん
id6swQX1Vqyso
トピ主です。
みなさん色々教えていただきありがとうございます!
2日に無事(?)に任用条件通知書と人事異動通知書を貰いました。両方ともA4の紙で任用条件通知書は両面でした。
ひとまず、確認したいは記載してあり、やっと。。という思いです。
ただ、5さんが給与のことや休暇など教えてくださったので、事前に知れてとてもよかったです!特に時給(日給でした)は満額貰えるとは思っていなかったので、嬉しい誤算でした。
所属長からは「遅くなってすみません」と丁寧に言っていただき、私以外の方にも同様にお詫びと「今年も引き続きよろしくお願いします」と仰られていました。非常勤が7割で、非常勤のベテランも多い職場なので正規の職員の方に気を使わせすぎないためにも早く通知書が届けばよいのにと思いました。
みなさん色々教えていただきありがとうございます!
2日に無事(?)に任用条件通知書と人事異動通知書を貰いました。両方ともA4の紙で任用条件通知書は両面でした。
ひとまず、確認したいは記載してあり、やっと。。という思いです。
ただ、5さんが給与のことや休暇など教えてくださったので、事前に知れてとてもよかったです!特に時給(日給でした)は満額貰えるとは思っていなかったので、嬉しい誤算でした。
所属長からは「遅くなってすみません」と丁寧に言っていただき、私以外の方にも同様にお詫びと「今年も引き続きよろしくお願いします」と仰られていました。非常勤が7割で、非常勤のベテランも多い職場なので正規の職員の方に気を使わせすぎないためにも早く通知書が届けばよいのにと思いました。
投票数:4
この投稿に返信する
投稿ツリー
-
4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。
(匿名さん, 2022/4/23 21:16)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/4/24 10:31)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/4/24 18:32)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/4/27 22:50)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/4/29 8:33)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/4/29 20:52)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/4/29 21:47)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/5/1 15:20)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/5/2 0:13)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/5/2 12:50)
- Re: 4月1日採用なのに雇用条件(詳細)しらない。。 (匿名さん, 2022/5/6 22:17)