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Re: サービス残業が常態化しています

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ふつう(*'-'*) Re: サービス残業が常態化しています

投稿日時 2012/3/19 12:43
28 トシ 
idlmdMjiETmN.
サービス残業に関しては、管轄している自治体に相談したことがあります。
というか、実はまったくの偶然なのですが私が働く公共施設のエリアを担当している方が以前非常勤としてお世話になっていた職場の方で、「最近どう？」なんて話から「実は．．．」となったのです。

その方からは、「話を聞いた以上放っておけないから、残業時間はすべて記録しておくように」と言われています（一応記録しています）。
そしてその際に、郷ひろみさんがおっしゃるように退職後も２年間は請求できる、とも教えていただきました。

ただ．．．わずか１年で非常勤が半分も辞めてしまうことですし、今はそこまではやらずにおこうかと思っています。


そもそも、入ってから気づきましたがこの公共施設は職場の人員配置が異常で、非常勤のサービス残業もやむを得ない構造になっているのです。

というのも、常勤職員は管理職のみで、いわゆる常勤の事務職員がいないんですね。
通常のお役所の人員配置は、(1)管理職（常勤職員）＋(2)事務を担当する常勤職員＋(3)事務やその他雑務を担当する非常勤職員（＋アルバイト）となっているものですが、私の職場にはこのうちの(2)がいないのです。

ですから、具体的な事務はすべて非常勤職員がやることになります。
逆にサービス残業を断ったところで、管理職が代わりに実務を出来るわけではありませんしね。

この不適正な人員配置が、そもそもの問題の根幹だと思っています。
そしてこの人員配置は、おそらく施設の長年の赤字運営によってもたらされたものです。

つまりこれは過去の歴代常勤職員（本庁の管轄部署を含む）によってもたらされた歪みとも言えるので、今の常勤職員だけを声高に責めたてるのもどうかと思えてきたのです。
非常勤職員もドッと辞めることですし、今は「もうここまでで良しとするか．．．」という心境になっています。


ともあれ、アドバイスをいただきましてありがとうございます。
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