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Re: 臨時職員の更新問題
投稿日時 2012/3/16 10:07
37 masa
idY9jp5qOxpj6
飛躍していると思います。
公務員試験は「教養」「論文」等、
民間の採用試験にはない、固有の試験がありますよね。
しかも、勉強しても民間会社の採用試験では使い回しできないです。
(公務員を目指す上で、私はこのことが一番のリスクだと感じました。)
また、予備校に通えば数十万かかりますし、学習期間も長いです。
まじめに勉強しても、採用されない場合の方が多いです。
それだけのリスクを背負って、最終的に採用された人が正規ではないでしょうか?
臨時で何年も働いたから正規になれるのであれば、私は不公平だと感じます。
それにもしそうなれば、臨時から正規という道があったとすると、
臨時の採用倍率が劇的に高くなると思いますよ(笑
業務内容にもよりますが、
"できない"から民間委託というのもあるかもですが、
民間でも"できる"から民間委託しているケースもあります。
基本的な流れとしては、「民間にできるものは民間に」です。
私の課は、民間でできる業務は民間委託です。
正規の職員は、色んな事情で民間で対応できない業務、
つまり比較的きつい仕事をします。
大変ですが、正しいと思います。
公務員試験は「教養」「論文」等、
民間の採用試験にはない、固有の試験がありますよね。
しかも、勉強しても民間会社の採用試験では使い回しできないです。
(公務員を目指す上で、私はこのことが一番のリスクだと感じました。)
また、予備校に通えば数十万かかりますし、学習期間も長いです。
まじめに勉強しても、採用されない場合の方が多いです。
それだけのリスクを背負って、最終的に採用された人が正規ではないでしょうか?
臨時で何年も働いたから正規になれるのであれば、私は不公平だと感じます。
それにもしそうなれば、臨時から正規という道があったとすると、
臨時の採用倍率が劇的に高くなると思いますよ(笑
業務内容にもよりますが、
"できない"から民間委託というのもあるかもですが、
民間でも"できる"から民間委託しているケースもあります。
基本的な流れとしては、「民間にできるものは民間に」です。
私の課は、民間でできる業務は民間委託です。
正規の職員は、色んな事情で民間で対応できない業務、
つまり比較的きつい仕事をします。
大変ですが、正しいと思います。
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臨時職員の更新問題
(匿名さん, 2012/1/24 22:43)
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