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Re: 非常勤の就活に対する職員からの詮索

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ふつう(*'-'*) Re: 非常勤の就活に対する職員からの詮索

投稿日時 2022/2/26 9:13
24 匿名さん 
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まとめて年休消化は非常識という意見もありますね。。公務員の世界では、まとめて年休消化しない文化らしいですね。古い組織らしい昭和的な発想と感じます。
期間業務職員でもまとめて年休消化しないようにする人たちも居ましたが、最近では若い係長も退職時まとめて年休消化しております。。
もちろん古い体制が染み込んでる他の中堅係長は陰口を叩いておりました。
「権利ばっか主張して」と。
辞める時は周りに迷惑をかけないように、というのも分かりますが、権利だけど使ったらダメ、のような抑圧的な考え方にはなれません。。
迷惑の話であれば、治ってるんだか治ってないんだか曖昧な診断で病気休職し、現在進行形で仕事に穴を開けてる係員のせいで総務班は限界を迎えてますし、その方の方がよほど周りに迷惑をかけてると思ってます。。
その職員の休む権利は通って、退職前の期間業務職員の休む権利は通らないんでしょうか。。

最近ではその休んでる係員の神経の太さが羨ましい。。
投票数:4 　　

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