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Re: 書類提出後の返事
投稿日時 2022/2/23 9:43
5 匿名さん
idbZDVvVsI2eU
たまたま担当の方がハズレだったと思い、あまり気にしないほうがいいかも、です。
何がよくて何が悪かったかなんて、
月並みですが運と縁だったりしますし。
私の経験では不採用でも折り返し連絡ください、という国と県のの出先機関ありました。
こちら側の勝手な気持ちとしてみれば、不採用ならわざわざ折り返しの要求でなく、そのまま不採用との留守電を残してくれてもいいのに、とは思いました。
しかも片方は語調強めで「今回は採用しませんので!」と感じ悪かった記憶が…。
ただ採用担当側の言い分としては、
足を運んで面接に来てくれたり、履歴書送ってくれたりする手間に対して不採用通知を送るだけだと失礼なので、電話して直接伝えることにしている、というのもあるそうですよ。
当方の県の会計年度任用職員の報酬は地元のパート時給や労働条件と比較すると、かなり待遇がよいので競争率が高いです。
以前の最低賃金で雇用して申し訳ない、という思惑もなくなったせいか、
高飛車なところも珍しくない印象です。
余談ですが、私は先日ある事情で来年度の雇用が不明と言われてしまったので、いよいよ就活開始することになりました。
民間なら最低1ヶ月前には継続の有無がわかるのに、確定するのが正職員の内示時とのことで、予定よりかなり遅く、
雇用の不安定さは覚悟はしていたけど、
この確定の遅さにモヤモヤしてます。
お互いに就活頑張りましょう。
何がよくて何が悪かったかなんて、
月並みですが運と縁だったりしますし。
私の経験では不採用でも折り返し連絡ください、という国と県のの出先機関ありました。
こちら側の勝手な気持ちとしてみれば、不採用ならわざわざ折り返しの要求でなく、そのまま不採用との留守電を残してくれてもいいのに、とは思いました。
しかも片方は語調強めで「今回は採用しませんので!」と感じ悪かった記憶が…。
ただ採用担当側の言い分としては、
足を運んで面接に来てくれたり、履歴書送ってくれたりする手間に対して不採用通知を送るだけだと失礼なので、電話して直接伝えることにしている、というのもあるそうですよ。
当方の県の会計年度任用職員の報酬は地元のパート時給や労働条件と比較すると、かなり待遇がよいので競争率が高いです。
以前の最低賃金で雇用して申し訳ない、という思惑もなくなったせいか、
高飛車なところも珍しくない印象です。
余談ですが、私は先日ある事情で来年度の雇用が不明と言われてしまったので、いよいよ就活開始することになりました。
民間なら最低1ヶ月前には継続の有無がわかるのに、確定するのが正職員の内示時とのことで、予定よりかなり遅く、
雇用の不安定さは覚悟はしていたけど、
この確定の遅さにモヤモヤしてます。
お互いに就活頑張りましょう。
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