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Re: 上司の不正行為

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ふつう(*'-'*) Re: 上司の不正行為

投稿日時 2022/1/9 15:54
28 匿名さん 
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所詮非正規なんざ辞めようが辞めさせようが(更新しない)役所としては痛くも痒くもないのです。
改めて募集すれば特に今の御時世、老若男女あまたの応募者があります。
不満分子をわざわざ、役所がお願いしてまで居て頂く必要はないのです。
そうやって根本的な問題には目を瞑り続け、また新たなマトモな神経の持ち主が潰される世界。それが役所です。

私も一生懸命やっていましたが、上が居ないとサボりまくってる任用職員との仕事量の差に納得いかず、またその者達にダメ出しや騙し外しなどされ精神的に限界を感じ、敢えて年度途中にいきなり退職しました。
最初こそ年度途中の配属はないのでと慌てていた所属長が、途中から急に余裕綽々となり他の職員(正非問わず)達も態度が一変(最後の印象を良くしたいのか優しくなる)したと思ったら、私が退職後直ぐに新年度までの繋ぎのバイトをいれました。(唯一味方で話が出来た任用職員が知らせてくれました)

私の仕事を全てやってみろ、雑談ばかりしていながら、ミスをあげつらうばかりだったお前らで、と思ったのに主要業務の一つについて人員補充をしたのです。
その業務があるとないとでは全然違います。ミスも減るし時間的余裕も出来ます。
恐らく総務に相談し、引退していた元正規職員に頼んで新年度までの任用としたようです。

役所なんてそんな所、正規上司に気に入られ要領よくやり過ごしている色々な意味で「賢い人間」だけが生き残れる酷い職場なのです。
投票数:10 　　

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