Re: 今時・・・
投稿日時 2010/2/10 11:45
2 おりょりょ
id8dZq.38VtE2
私も現在の職場で同じことを思っていました。身内には甘いな…。
再任用職員は週3日勤務でも給料は私たち臨職の倍以上でボーナスもある。
出勤日は決まっているのに勝手に振り替えて2ヶ月に1回は旅行しているし…。旅行に行くために仕事してるのか??って思ってしまいます。
仕事面でもパソコン操作は危ういし、年のせいか物覚えも悪くトンチンカンな事をしているし、態度だけはエラソーにしている。
一番困るのはOBということで職員の人も遠慮がちな態度をとって
昔話でヨイショしているんです。…仕事のしわ寄せは勿論私たちにくるんですよね。
しかも最近やたらと再任用の人が増えてるんです。机の島の一角がOBだけって所も…。ひどいときは個室まで用意してたり。
再任用の枠がいっぱいになって臨職や日々雇用にまでOBがきている状態です(ToT)
ハローワークで一応募集はかけるんですがパフォーマンスばかりで
募集をかける前から実は決まっている…という事が多々あります。お願いだからせめて自分の与えられた仕事くらいは責任を持ってやって下さい。と言いたいです。
世間では雇用対策とか何とかいっているのに、若い世代に雇用の機会を譲ろうとかいう気はないのかな?。
なんか自分の職場のグチになってすみません。
再任用職員は週3日勤務でも給料は私たち臨職の倍以上でボーナスもある。
出勤日は決まっているのに勝手に振り替えて2ヶ月に1回は旅行しているし…。旅行に行くために仕事してるのか??って思ってしまいます。
仕事面でもパソコン操作は危ういし、年のせいか物覚えも悪くトンチンカンな事をしているし、態度だけはエラソーにしている。
一番困るのはOBということで職員の人も遠慮がちな態度をとって
昔話でヨイショしているんです。…仕事のしわ寄せは勿論私たちにくるんですよね。
しかも最近やたらと再任用の人が増えてるんです。机の島の一角がOBだけって所も…。ひどいときは個室まで用意してたり。
再任用の枠がいっぱいになって臨職や日々雇用にまでOBがきている状態です(ToT)
ハローワークで一応募集はかけるんですがパフォーマンスばかりで
募集をかける前から実は決まっている…という事が多々あります。お願いだからせめて自分の与えられた仕事くらいは責任を持ってやって下さい。と言いたいです。
世間では雇用対策とか何とかいっているのに、若い世代に雇用の機会を譲ろうとかいう気はないのかな?。
なんか自分の職場のグチになってすみません。
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- 今時・・・ (匿名さん, 2010/2/7 2:17)