Re: 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!

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ふつう(*'-'*) Re: 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!

投稿日時 2021/10/24 13:23
80 匿名希望 
idbQM/KZs8w6.
4月から某県庁で会計年度任用職員として働いていますが、私が所属する部署内での対人関係などで、ほぼ毎日憂鬱状態です。そもそも、内定時に配属先の担当者による業務内容の説明の際、腑に落ちない所を感じつつも、実際入ってみたら仕事内容も前職時代より酷い。余談になりますが、入ってすぐのこと、他の所属グループから新人研修の話があったのですが、いつ研修があるのだろうと思い、しばらくしてから尋ねると、私の上司にあたる専属支援員と給与G補佐で、私の知らない所で欠席扱いにしたみたいで後から慌てた形で、(上司と相談した上で欠席にさせていただきました)と言われたりと、 又所属部署自体いわゆる各課全般の集約化業務にあたる仕事(主にパンフレットチラシの整理や訂正シール貼りその他等)多種多様にわたりしていますが、パソコン業務がないのが一番の汚点。暇な時ほど2〜3人グループでテーブル周りの拭き掃除の雑用などがほとんど占め、基本的には上司の指示で言うこと聞け的な風潮あり。実際に同じ雇用形態仕事をしている者が上司に( ○○さんが 〜こう言っていたよとか、)身に覚えのない濡れ衣を被せられたこともありました。仕事中のやりとりの中で上司による粗探し言動による人格否定をされたり、これらの件で、給与G補佐が専属支援員を庇ったり、事情状況説明や提案をすれば反論したとみなされ、本来能力可能な仕事を(与えさせない、)与えない、業務から外させられた事が現状である。
投票数:7   

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