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Re: 提出書類
投稿日時 2021/10/11 9:32
4 2です
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トピ主さんへ
返信ありがとうございます。
求人票も面接も身元調査書の言及がないのに、配属されてから複数の正規たちに、そんな細かい事を聞くのは、余程暇人なんだと思います。普通はそんな個人情報は興味本位で聞きません。
私も面接へ行った時は複数の正規が集まってふざけられたし、民間の時も面接した事もなく関係ない正社員から志望動機を聞かれ、皮肉も言われて、面接した上司からも「あんた醜いね」と言われた事もありました。
前任がOBだと天下りで正規らからチヤホヤ持ち上げられ、労基法で身元調査書の提出なんて普通求めないのに、あっちが警戒してるのも何か作戦が起きそうな予感がします。
今の役所は40・50代が若者&学生気分が抜けず、毛嫌いや憎悪の壁ができて何かと問題が起こり、酷い民間みたいに変な上司にかかって気に入らないと、その個人的な感情で一方的に干して追い出される事もあるんで1さんも警戒した方がいいですよ!
公的機関だからと言って油断できず、例えいい環境に当たっても、いずれいい人は異動や退職で消える場合が高いし、引き続き同じ正規が残っても、飽きっぽさでいきなり態度が豹変する事もあり、運悪いとハラスメントが起きるから気をつけて下さいませ。
返信ありがとうございます。
求人票も面接も身元調査書の言及がないのに、配属されてから複数の正規たちに、そんな細かい事を聞くのは、余程暇人なんだと思います。普通はそんな個人情報は興味本位で聞きません。
私も面接へ行った時は複数の正規が集まってふざけられたし、民間の時も面接した事もなく関係ない正社員から志望動機を聞かれ、皮肉も言われて、面接した上司からも「あんた醜いね」と言われた事もありました。
前任がOBだと天下りで正規らからチヤホヤ持ち上げられ、労基法で身元調査書の提出なんて普通求めないのに、あっちが警戒してるのも何か作戦が起きそうな予感がします。
今の役所は40・50代が若者&学生気分が抜けず、毛嫌いや憎悪の壁ができて何かと問題が起こり、酷い民間みたいに変な上司にかかって気に入らないと、その個人的な感情で一方的に干して追い出される事もあるんで1さんも警戒した方がいいですよ!
公的機関だからと言って油断できず、例えいい環境に当たっても、いずれいい人は異動や退職で消える場合が高いし、引き続き同じ正規が残っても、飽きっぽさでいきなり態度が豹変する事もあり、運悪いとハラスメントが起きるから気をつけて下さいませ。
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- 提出書類 (匿名さん, 2021/10/9 20:21)