会計年度任用職員

新卒以来30年勤めていた職場が合併吸収により遠方の勤務地となり、高齢持病ありの親と同居している事もあり泣く泣く退職しました。
　高齢の為中々次が決まらず仕方なく地元の市役所の会計年度任用職員になりましたが、最初の配属先が仕事内容も人間関係も全く合わず鬱になりました。
　長年勤めている、所謂ベテランアルバイトさんから、入ったばかりなのに自分より給与の高い嘱託職だからという理由だけで敵視され彼女と仲の良い正規に私が仕事をサボっているように告げ口され課長から注意を受けました。後で聞いた話では彼女は同じバイト職やベテラン嘱託には一目置きますが、それ以外の気に入らない嘱託に嫌がらせや策略により自己退職させると噂のある人でした。

　異動してきたばかりの直長は彼女の方が業務に精通している為、雑談や長時間の離席(他課の友人の所でおしゃべり)にも全く注意しません。実際仕事は出来る為、頼らざるを得ない事もあるので私も逆らう事は出来ず耐える毎日です。
　
　役所がこんなに歪な所だとは思いませんでした。昨年は更新しましたが来年度は更新希望せず退職するか、総務に相談して人間関係が上手くいかないので異動したいと訴えて、問題ありと認定させ更新無しになり失業保険を待期なしで貰えるようにするか思案中です。

　人間関係を構築出来ない、周囲と上手くやれない人物と思われたら更新されないでしょうか？