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Re: 前の期限付任用職員制度の方が良い
投稿日時 2021/7/22 8:44
4 匿名さん
iddauIkj6mQRo
非正規はmax1年の契約で例外なく終了でいいと思いますよ。
非正規職は氷河期世代や障害者向けに社会貢献枠として残して
正規として正式試験を受けて正職員を雇用すればいいだけです。
今なら民間からハイスペックな人材を採れるでしょうし。
まぁ年齢制限は緩和したほうがいいとは思いますが。
非正規職は氷河期世代や障害者向けに社会貢献枠として残して
正規として正式試験を受けて正職員を雇用すればいいだけです。
今なら民間からハイスペックな人材を採れるでしょうし。
まぁ年齢制限は緩和したほうがいいとは思いますが。
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前の期限付任用職員制度の方が良い
(匿名さん, 2021/7/11 15:02)
- Re: 前の期限付任用職員制度の方が良い (匿名さん, 2021/7/11 22:39)
- Re: 前の期限付任用職員制度の方が良い (匿名さん, 2021/7/13 18:54)
- Re: 前の期限付任用職員制度の方が良い (匿名さん, 2021/7/22 8:44)
- Re: 前の期限付任用職員制度の方が良い (匿名さん, 2021/7/22 10:15)
- Re: 前の期限付任用職員制度の方が良い (匿名さん, 2021/7/22 17:43)