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Re: 年寄りは採用しない?
投稿日時 2021/6/12 12:23
4 匿名さん
id1lsFTcondFI
採用の基準は年齢ではありません。
私の地元の役所でも決行年配の非常勤の方が結構います。
さすがに受付だけは若い人ですけど内勤は年配の方が多い印象です。
役所の非常勤の採用基準で一番大きいのがこれです
「役所での勤務経験があるかどうか?」もしブランクがあっても一度でも役所に1年以上勤務したことのある方ならば採用される確率は非常に上がります。
でも、幾ら経験が合っても「役所は初めて」と言う方はどうも不採用になる傾向があるようです。やっぱり「役所での経験」と言うのが大きな武器になるのでしょう。
もしも本当に役所に勤める気があるのならば2.3か月の短期でもいいので実績を積んで面接に挑めば採用の可能性もあると思います。
私の地元の役所でも決行年配の非常勤の方が結構います。
さすがに受付だけは若い人ですけど内勤は年配の方が多い印象です。
役所の非常勤の採用基準で一番大きいのがこれです
「役所での勤務経験があるかどうか?」もしブランクがあっても一度でも役所に1年以上勤務したことのある方ならば採用される確率は非常に上がります。
でも、幾ら経験が合っても「役所は初めて」と言う方はどうも不採用になる傾向があるようです。やっぱり「役所での経験」と言うのが大きな武器になるのでしょう。
もしも本当に役所に勤める気があるのならば2.3か月の短期でもいいので実績を積んで面接に挑めば採用の可能性もあると思います。
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(匿名さん, 2021/6/12 10:06)
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