Re: さてどうしたもんか・・・・
投稿日時 2012/2/17 22:46
7 匿名さん
idSyByFr3B..w
>有給をとる権利は誰にでもありますが、あくまで仕事に影響のない範囲で取得すべきですし
正規・非正規を問わずそんなことがまかりとおれば忙しい部署の人は有給なんかとれません。産休や育休なんかにもいえることですが、正規の休みを取得したことで廻らない職場は職場がおかしいのです。
というかたいていは「私が休んだら大変なことになる(仕事がとまる)」なんて思っている人も多いのでしょうが、それほど大変なことにはなりませんよ。それこそうぬぼれです。周りの人がみんなやる気なくてフォローも何もしないならそれはまた別の問題だしね。
正規・非正規を問わずそんなことがまかりとおれば忙しい部署の人は有給なんかとれません。産休や育休なんかにもいえることですが、正規の休みを取得したことで廻らない職場は職場がおかしいのです。
というかたいていは「私が休んだら大変なことになる(仕事がとまる)」なんて思っている人も多いのでしょうが、それほど大変なことにはなりませんよ。それこそうぬぼれです。周りの人がみんなやる気なくてフォローも何もしないならそれはまた別の問題だしね。
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さてどうしたもんか・・・・
(匿名さん, 2012/2/16 0:32)
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