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Re: 非常勤秘書の産休について
投稿日時 2021/5/24 8:34
2 匿名さん
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官公庁の非常勤秘書やってまだ間もなく、職場はとても働きやすいなら今の状態を大事にした方がいいと思いますよ!
しかし仕事は残業が多く、休暇は思うように取れず大変だけど有給が支給されれば少しは大丈夫だと思います。
職場環境がいい人ならブーイングはしないです。
妊娠の場合、正規なら産休代替の非常勤募集をかけて代理でどうにかなるが、非正規の場合は産休はあまり聞いた事がなく、雇用期間が制限されてるんで任期満了が来たら役目はおしまいだから復職は難しいと思います。
今が良好なら周りの正規たちの手前を気にせず、早退して休む事に遠慮する必要はありません。
妊娠を得たいのはわかるが、あれもこれも欲張らずに今は職場環境の良好を大事にした方がいいでしょう。
しかし仕事は残業が多く、休暇は思うように取れず大変だけど有給が支給されれば少しは大丈夫だと思います。
職場環境がいい人ならブーイングはしないです。
妊娠の場合、正規なら産休代替の非常勤募集をかけて代理でどうにかなるが、非正規の場合は産休はあまり聞いた事がなく、雇用期間が制限されてるんで任期満了が来たら役目はおしまいだから復職は難しいと思います。
今が良好なら周りの正規たちの手前を気にせず、早退して休む事に遠慮する必要はありません。
妊娠を得たいのはわかるが、あれもこれも欲張らずに今は職場環境の良好を大事にした方がいいでしょう。
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