病休代替から復帰

小学校で臨時職員の事務をしています。4月の異動で病休代替で入ったのですが３月の終わりの引き継ぎの日に実は2月の末から慣らし勤務で4月の終わりに復帰を考えていると。だったらその前に話があってもいいのではというモヤモヤから４月を迎えました。案の定２日目に会計年度へ職種を変更してもらえないかと言われました。結局復職を考えている職員は慣らしできているもののメンタルでの休職なのでほとんど仕事はできなく結局代替の私がしています。５月から復帰したとして滞りなくできるようには見えません。そこでなんとかして臨時職員でいられる方法はないか日々考えています。会計年度になると時間は６時間で給与は半分以下になります。それなのに臨時職員のときよりも負担がかかるのはただ不安でなりません。委員会に言わせればふつう病休代替なので本務職員が復帰すれば任務完了なのに会計年度として残れるだけありがたいと思いなさい。ということとしか受け取れません。どうにかならないでしょうか。