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Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

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ふつう(*'-'*) Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

投稿日時 2021/4/3 12:40
17 匿名さん 
id6rQAMyIhCtM
すべての方のコメントに目を通しました。

女性の正規職員、非常勤からのいじめがいつごろから始まったのか、時系列にまとめたメモを作成、明後日以降は、暴言等をICレコーダーに録音しておき、2番目の方の意見にもあるように、最初は採用担当、その後は相談窓口、そして、人事院という流れに持っていくといいでしょう。

また、相談と並行して、今後の身の振り方も考えておきましょう。
契約書の中に、退職に難する記載はありますか？「退職を希望する場合、退職を希望する1か月前または14日前までに直属の上司に伝えること」になっているかと思います。その点をご確認願います。

同時に、もし、現時点で退職を考えているのであれば、13番の方の意見にもあるように、早目に「体調不良の為、今月末で退職させていただきたい」と伝えてみてはいかがでしょうか。


お住まいの地域と勤務先の地域が離れているようであれば、退職したその日または次の日以降、その人たちとの人間関係は終わります。
投票数:8 　　

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